Propuesta de Dedicated Teams para DevOps Engineer (Python)
En Quo Digital, nos encargamos del proceso completo para que puedas centrarte en tu producto digital. Ya sea que necesites crear un equipo desde cero o expandir el existente, ofrecemos un valor único en el mercado.
Introducción a Nuestro Servicio
Servicio Integral
En Quo Digital, ofrecemos un servicio completo de Equipos Dedicados, ideal para empresas que buscan formar o expandir su equipo de desarrollo de manera ágil y efectiva. Nuestra propuesta está diseñada para cubrir las necesidades específicas de Niko para la posición de DevOps Engineer (Python).
Alcance del Servicio
Nuestro servicio abarca desde la planeación de la vacante, reclutamiento y contratación, hasta el acompañamiento técnico continuo de nuestros Tech Leads. Esto asegura que el equipo dedicado no solo resuelva las tareas diarias, sino que también cuente con el respaldo estratégico y consultivo de un CTO y líderes técnicos altamente experimentados.
Resumen de la Vacante y costo
Puesto Solicitado
DevOps Engineer (Python)
Número de Posiciones
2
Costo por posición
$68,000 MXN + IVA (mensuales)
Modalidad de Trabajo
Remota (aplican candidatos en México y LATAM)
Perfil y Responsabilidades
Requisitos Técnicos
Experiencia en Python
Más de 3 años de desarrollo con Python
Google Cloud Platform
Experiencia con GCP y despliegue de microservicios
Bases de Datos
Conexión a MongoDB y SQL
Contenedores
Utilización de Docker y orquestación
Responsabilidades Diarias
Desarrollo y Despliegue
Colaborar en el desarrollo y despliegue de microservicios, asegurando la correcta implementación y funcionamiento en el ambiente de producción
Mantenimiento y Mejoras
Realizar mantenimiento continuo de los servicios existentes e implementar mejoras para optimizar el rendimiento
Integración de Sistemas
Establecer y mantener conexiones entre diferentes pipelines y microservicios, garantizando una comunicación eficiente
Testing y Calidad
Desarrollar y ejecutar pruebas exhaustivas de los servicios antes del despliegue, garantizando la calidad y estabilidad del sistema
Colaboración en Equipo
Trabajar directamente con Andrés y el equipo de Tech, participando en reuniones de planificación y contribuyendo con soluciones técnicas
Descripción del Servicio: Dedicated Teams
1
Reclutamiento y Contratación
Reclutamos al talento adecuado (Top 3% LATAM) y nos encargamos de la contratación y prestaciones legales.
2
Onboarding y Asesoría
Realizamos el onboarding del talento con el cliente y proporcionamos asesoría y entrenamiento continuo con nuestros Tech Leads.
3
Medición y Mejora
Medimos el rendimiento y los KPIs, mejorando constantemente la dinámica de trabajo y reemplazando personal si fuera necesario.
Nuestro Proceso de Reclutamiento
1
Discovery y Planeación
Evaluación de requerimientos técnicos y definición del perfil ideal
2
Búsqueda y Screening
Publicación en plataformas especializadas y entrevistas iniciales
3
Evaluación Técnica
Evaluación práctica de habilidades técnicas y competencias
4
Match y Contratación
Verificación de fit cultural y formalización de la contratación
Nuestro proceso está diseñado para asegurar la selección del mejor talento, combinando evaluación técnica rigurosa con un enfoque en la compatibilidad cultural.
Tiempos de Contratación y Entregables
Nuestro proceso estructurado garantiza una selección eficiente y transparente:
1
1-2 Semanas: Presentación de Candidatos
Primera fase del proceso que comprende la búsqueda y selección inicial.
- Identificación de perfiles calificados
- Evaluación preliminar de competencias
- Adaptación según complejidad del rol
2
Seguimiento Semanal/Quincenal
Monitoreo continuo del proceso de selección.
- Reportes de progreso detallados
- Actualización del estatus de candidatos
- Seguimiento de fases completadas
3
1 Semana: Onboarding
Fase final de incorporación del candidato seleccionado.
- Gestión documental completa
- Configuración de accesos
- Integración con el equipo
Plan de Evaluaciones Técnicas
Nuestro proceso de evaluación técnica está estructurado en cinco etapas específicas, diseñadas para validar tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales de los candidatos.
1
1. Exámen Básico de Google Cloud Platform (GCP)
Evaluación fundamental de conocimientos en servicios cloud de Google, incluyendo Compute Engine, Cloud Storage, y Cloud Functions, con énfasis en mejores prácticas de implementación.
2
2. Docker Essentials
Prueba práctica sobre containerización, gestión de imágenes Docker, networking y uso de Docker Compose para orquestar múltiples servicios.
3
3. Programación Estructuras de Datos en Python
Evaluación práctica enfocada en el manejo eficiente de estructuras de datos en Python, incluyendo arrays, listas enlazadas, árboles y algoritmos de ordenamiento.
4
4. Depuración Python
Ejercicio práctico de identificación y resolución de errores en código Python, optimización de rendimiento y aplicación de mejores prácticas de desarrollo.
5
5. Prueba de personalidad Big5
Evaluación psicométrica para analizar los cinco grandes rasgos de personalidad, asegurando una buena adaptación cultural y capacidad de trabajo en equipo.
Cada evaluación es supervisada y calificada por nuestro equipo de Tech Leads especializados, quienes proporcionan una retroalimentación detallada. Solo los candidatos que demuestren excelencia en todas las áreas continúan en el proceso de selección.
Acuerdos y Visibilidad
Comunicación con Andrés
Mantenemos una comunicación constante, reportando el número de candidatos en proceso, la fase en la que se encuentran y proporcionando retroalimentación para ajustar el perfil si fuera necesario.
Preguntas Clave
Integramos preguntas clave durante el reclutamiento inicial y en las entrevistas técnicas para asegurar la compatibilidad con los lineamientos de Niko.
Próximos Pasos
1
2
3
4
1
Aprobación de la Propuesta
Iniciamos formalmente la búsqueda y validación de candidatos
2
Reclutamiento y Screening
Envío de candidatos pre-seleccionados a Niko
3
Entrevistas y Pruebas
Progreso continuo hasta encontrar el talento idóneo
4
Selección y Onboarding
Contratación y alineación inicial del nuevo DevOps Engineer
Contacto y Cierre
Agradecemos la oportunidad de colaborar con Niko y reforzar el equipo con talento especializado. Estamos seguros de que nuestro enfoque de Dedicated Teams proporcionará el respaldo técnico y humano necesario para que esta posición de DevOps Engineer (Python) sea un éxito.
1
📧 Revisa la Propuesta
Analiza los detalles de nuestra propuesta enviada por correo
2
✅ Confirma por Email
Responde al correo con tu aprobación
3
🚀 Iniciamos el Proceso
Comenzamos la búsqueda inmediatamente
Para proceder, simplemente responde al correo electrónico donde recibiste este enlace con tu aprobación. Estamos a tu disposición para resolver cualquier duda adicional y comenzar esta colaboración lo antes posible.